人材不足に悩む保育の現場

認可外保育園の人材不足が問題視されてから、もうだいぶ経つでしょうか…

そんな人材の不足を補う為に、行政の協力の元、

多くの補助金が出るようになってきたのが現状です。

給料面や、体力面、人間関係、人員不足による労働過多など、

様々な悩みを抱えて、保育業界から一旦距離を置いている人も多いのですが、

現在では、給料面でもキャリアップ補助金や、処遇改善など、

多くの補助金が保育士にも出るようになってきているので、

転職活動の中で、保育園への転職を検討される際は、

各保育園にいろいろ聞いてみてください。

実際にこんな例があります。

◆提示されていた給料に上乗せして、キャリアップ補助金や賞与をもらうことができた。
期待以上の転職になりました。

◆家賃補助は、独身であれば出るものだと思って面接を進めていたが、
保育園の場所によって、出る出ないを知らず、
面接の最終段階で、家賃補助がでないなら辞退という、お互いにとって時間の無駄になりました。

ほいく人財では、そんなお客様のお悩みに対して

①面接で、給料面ばかりヒアリングしていると、条件面だけで仕事を決めているタイプだと思われたくない。

②賞与は会社実績による会社も多いが、今までの実績を聞いてから、申し込みしたい。

③職場の雰囲気や人間関係を聞きたいが、どこも「うちはいいですよ」という回答しかないので、

転職エージェントとして、第三者的立場でその職場の社風を聞かせてほしい。

といった解決策を提供します。

補助金の扱いは、園によって大きく変わりますし、

賞与も求人票には、2か月とあっても、実際は業績によるという会社が多いのも事実です。

ほいく人財では、保育園から保育園に転職される方だけでなく、

資格は持っているけど保育園で仕事をしたことが無い方、

しばらく保育園から離れていたけど、改めて挑戦してみたい方を、

応援しております。

保育園は、今の時代、決して給料は低くないです。

むしろ、他のサービス業・福祉業よりも高いエリアもあるのが事実です。

保育園は、総論で言うと人材不足と言えますが、

エリア（特に東京・横浜）によっては補助金が多いので、

保育園の保育士不足は園によってそれぞれです。

ほいく人財では、あなたに合った転職をご紹介できますので、

是非一度、ご相談ください。